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Plan de Igualdad

 

 

Presentación

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad está comprometida con la sociedad y la igualdad de todas las personas y por ello, también con la equidad entre hombres y mujeres.

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos.

Financiado por:

Objetivo

Reforzar el compromiso con los trabajadores, tanto hombres como mujeres, integrando la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Entidad como principio básico y transversa.

Plan de Igualdad

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad presenta este Plan de Igualdad con el objetivo de conseguir la igualdad de trato y de oportunidades de las mujeres y acabar con las situaciones de desigualdad en la que se pueden encontrar las mujeres en el ámbito laboral.

Conoce el Plan de Igualdad. Pulsa la imagen.

Más info.

Comité del Plan de Igualdad

Luis López Jiménez.
Cargo: Presidente entidad.

• Antonio José Uclés López.
Cargo: Patrono.

• Alba Martos Fernández.
Puesto: Responsable Calidad.

• Vanesa Manzanal Fernández.
Puesto: Responsable de RRHH.

• Manuel Martínez Giménez.
Puesto: Responsable Área Económica.

• Isabel María Fernández Munzón.
Puesto: Directora

• Adoración Torregrosa López.
Puesto: Directora

Contacto

   Correo electrónico: igualdad@fapd.es
   Teléfono: 950 62 06 07

Puedes contactar para cualquier duda y/o consulta.

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