El #DíaDeLaIgualdadSalarial se celebra para reivindicar una remuneración justa para trabajos de igual valor, la protección social y los derechos laborales de todas las personas.
Acabar con la brecha de salarios entre hombres y mujeres implica garantizar la igualdad de oportunidades en espacios laborales inclusivos.
Es fundamental seguir visibilizando el Día de la Igualdad Salarial debido a que, según datos recientes, la brecha salarial de género en España ha experimentado una desaceleración en su reducci#ods5
¿Sabías que en 2023, la diferencia salarial entre hombres y mujeres fue del 19,6%, un incremento respecto al 19% del año anterior? A este ritmo, se estima que la igualdad retributiva no se alcanzará hasta 2042.
En Andalucía, la situación es aún más preocupante. Según los últimos informes, la brecha salarial en la comunidad autónoma supera la media nacional, situándose en torno al 22%.
¡Construyamos un futuro más #equitativo!
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