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Campaña Juguete no sexista

Campaña Juguete no sexista

En la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente apostamos por la concienciación sobre los juguetes no sexistas y por ello hemos puesto en marcha una campaña con esta temática. Los juegos y juguetes no solo entretienen, sino que también educan, transmiten valores y contribuyen al desarrollo emocional, social, creativo y cognitivo de los niños y niñas.

Creemos que hay que elegir juguetes que promuevan valores como el respeto, la igualdad y la tolerancia. No existen juguetes exclusivos para niños o niñas, por lo que hay que dejar atrás los estereotipos de género y a prestar atención a los intereses y preferencias de los y las menores. Además, los colores no tienen dueño: el rosa no es solo para niñas, ni el azul exclusivamente para niños.

Otro de los mensajes de la campaña es la importancia de “elegir juguetes que estimulen habilidades y capacidades, permitiendo tanto actividades físicas como juegos más tranquilos”. Esto facilita que los pequeños y pequeñas descubran lo que les apasiona o en lo que destacan, promoviendo un desarrollo divertido y adaptado a su edad.

Los juegos y juguetes que “favorezcan la igualdad en la participación y el desarrollo de emociones y afectos sin distinción de género” contribuyen a enseñar a los niños y niñas a gestionar sus emociones desde una edad temprana.

Asimismo, desde El Saliente subrayamos que “las ciencias no tienen género”. Proponemos incorporar juegos científicos para fomentar el interés por estas disciplinas durante la infancia y la preadolescencia.

Por último, recomendamos evitar “juguetes y videojuegos violentos” y educar en la resolución de conflictos de manera constructiva y dialogante. También aconsejamos verificar las edades recomendadas en los juegos y conocer su contenido antes de adquirirlos.

25 N Día para la eliminación de la violencia contra las mujeres

25 N Día para la eliminación de la violencia contra las mujeres

El 25 de noviembre, recordamos la importancia de alzar la voz contra la violencia de género. Como bien expresó Malala Yousafzai:

🗣️ “Cuando el mundo entero está en silencio, una sola voz se vuelve poderosa”.

En este día, reflexionamos sobre el papel de cada uno en la construcción de una sociedad basada en la igualdad, el respeto y la educación en valores. Combatir la violencia de género es un compromiso colectivo que requiere de solidaridad y acción.

🤔 ¿Qué puedes hacer tú? Únete al cambio y contribuye a crear un entorno más justo para todos.

📢 Comparte este mensaje, porque cada palabra cuenta en el camino hacia un mundo sin violencia.

#25N #igualdad #DíaContraLaViolenciaDeGénero

Día contra la explotación sexual y la trata de personas

Día contra la explotación sexual y la trata de personas

La explotación sexual es una grave violación de derechos fundamentales. Atenta contra la libertad, la integridad física, la libertad sexual, la salud y lo más importante: la dignidad humana.

Hoy, levantamos la voz para sumarnos al objetivo de erradicar cualquier forma de abuso y luchar por un mundo donde se respeten los derechos de todas las personas, algo que se consigue, entre otras, con la EDUCACIÓN EN VALORES desde las edades más tempranas.

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) en un Acto Institucional celebrado en Madrid

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad ha recibido el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) en un Acto Institucional celebrado en Madrid

Un total de 45 empresas han recibido este reconocimiento que otorga el Instituto de las Mujeres, en un acto presidido por la Ministra de Igualdad, Ana Redondo

Las entidades que reciben el DIE destacan por el desarrollo y aplicación de planes y políticas de igualdad en el ámbito laboral

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad, entidad creada por la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente, ha sido una de las 45 organizaciones en toda España reconocidas ayer jueves, 13 de junio, con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) que anualmente concede el Ministerio de Igualdad del Gobierno de España, a través del Instituto de las Mujeres, en un acto presidido por la Ministra de Igualdad, Ana Redondo.

Hasta la fecha, se han resuelto once convocatorias de estos distintivos, resultando en un total de 168 empresas que actualmente poseen el distintivo “Igualdad en la Empresa”. Además, estas entidades se integran a la Red de Empresas con Distintivo “Igualdad en la Empresa” (Red DIE), un foro dedicado al intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, así como a su difusión a toda la sociedad. Con la convocatoria actual, esta Red cuenta con un total de 171 miembros.

A la Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad le fue otorgado en la edición de 2021 y el acto de entrega ha tenido lugar en la Sala Goya de la Real Fábrica de Tapices de Madrid.

La concesión de esta distinción pone de manifiesto el compromiso de la Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad y de la Asociación El Saliente en la promoción de la igualdad de trato y oportunidades como eje estratégico de su cultura y gestión corporativa y de recursos humanos, con un Plan de Igualdad que incluye medidas innovadoras para el impulso a la igualdad. Las principales son las siguientes:

  • Formación del 100% de la plantilla en materia de igualdad.
  • Normalización del uso del lenguaje inclusivo y no sexista. Lo que no se nombra no existe.
  • Contratación de personas del sexo menos representado en cada puesto.
  • Campañas de sensibilización y concienciación para fomentar la cultura de la igualdad y la normalización de estereotipos sobre puestos de trabajo que se consideran tradicionalmente feminizados.
  • Mejora de la conciliación de la vida familiar y laboral de nuestro personal, con medidas como gratuidad del coste plaza en Escuelas infantiles gestionados por la Entidad para los/as hijos e hijas de nuestros trabajadores/as. Igualmente, gratuidad del coste de la plaza en las Escuelas de Verano que gestiona la organización para nuestra plantilla.
  • Flexibilidad laboral en horarios y disfrute de permiso de 16 horas anuales orientado a atender cuestiones relacionadas con la conciliación de la vida laboral y familiar del personal.

Además, todo ello ha contado con la participación de personas trabajadoras a todos los niveles de la organización y ha sido un esfuerzo conjunto y de equipo liderado por un Comité de Igualdad.

Un evento de primer nivel con algunas de las empresas más consolidadas de España

Durante la ceremonia, destacadas personalidades del ámbito de la igualdad y la inclusión, como Mª Isabel García Sánchez, Directora del Instituto de las Mujeres, y Ana Redondo García, Ministra de Igualdad, entregaron los distintivos. Así, Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad se une a la Red DIE (Red de Empresas con Distintivo de Igualdad), que incluye empresas y entidades de sectores tan variados como el comercio, las telecomunicaciones y la gestión del agua.

Este reconocimiento no solo celebra el compromiso de la Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad y la Asociación El Saliente con la igualdad, sino que también pone de manifiesto su capacidad para implementar políticas de equidad efectivas y sostenibles, al igual que grandes empresas de renombre y consolidadas a nivel nacional, que comparten la misma visión de un entorno laboral inclusivo y equitativo.

Un acto emotivo

El acto de entrega ha incluido, además de la entrega de distintivos y las correspondientes intervenciones, una actuación musical del cuarteto de cuerda de la Orquesta Sinfónica de Mujeres de Madrid y un cóctel en los jardines de la Real Fábrica de Tapices, facilitando el intercambio de impresiones, ideas y buenas prácticas entre las entidades galardonadas.

La Fundación Almeriense de Personas con Discapacidad y la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente agradecen este reconocimiento y reafirman su compromiso de continuar trabajando por la igualdad y la inclusión en el ámbito laboral, especialmente en el caso de personas con discapacidad.

Día de la Igualdad Salarial

Día de la Igualdad Salarial

El Día de la Igualdad Salarial nos recuerda la igualdad de remuneración por trabajos de igual valor, la protección de los derechos laborales y la protección social.
Acabar con la brecha salarial y promover entornos laborales inclusivos es clave para la igualdad de oportunidades.
¡Construyamos un futuro con #igualdad!
#IgualdadSalarial #EquidadLaboral #ODS5
La Exposición Arte Agenda 2030 llega a la Biblioteca Nicolás Salmerón de la UAL

La Exposición Arte Agenda 2030 llega a la Biblioteca Nicolás Salmerón de la UAL

El Rectorado de la UAL ha inaugurado en la Biblioteca de la Universidad de Almería la exposición de arte inclusivo-ODS realizada por personas usuarias del Centro de Día para Personas con Discapacidad Gravemente Afectadas y Centro de Día Ocupacional El Saliente, de Albox (Almería).

Este proyecto ha sido llevado a cabo por la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente con la colaboración del Grupo de Innovación Bronce Arquitectónico de la Universidad de Almería.

La exposición muestra 18 obras de gran singularidad y valor artístico que plasman, en formato matérico-escultórico, los símbolos de los ODS de la Agenda 2030 de la ONU.

Cada obra consta de un monolito de acero tipo corten con unas dimensiones de 2 metros de alto por un metro de ancho, pintado con técnicas de oxidación que, a su vez, sirve de soporte de un cuadro tipo collage con el logo de cada uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La Exposición de esta colección en la UAL persigue dos objetivos. En primer lugar, poner en valor las capacidades y destrezas artísticas de las personas con discapacidad y, en segundo lugar, difundir, concienciar y divulgar los Objetivos de Desarrollo Sostenible a los miembros de la comunidad universitaria y así sensibilizar cómo pueden contribuir a conseguir sus metas.

La elaboración de las obras artísticas que conforman el proyecto de arte inclusivo-ODS favorece la inclusión y la satisfacción personal de las personas con discapacidad, mejora su creatividad, la autonomía y la integración social, además de desarrollar y aprovechar al máximo sus capacidades artísticas.

Una exposición ejemplo de compromiso social y promoción

La Biblioteca Nicolás Salmerón de la Universidad de Almería es una institución comprometida desde hace años con los ODS, dispuesta siempre a colaborar e implicarse con actividades que, como ésta, sirven para concienciar a la sociedad de la importancia de la cultura, del arte y de los valores sociales y medioambientales.